Tân Thành Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3) thông báo tuyển dụng

Căn cứ nhu cầu sử dụng lao động, Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3) thông báo tuyển dụng như sau:

1. Số lượng: Khoảng 12 - 14 người.

2. Vị trí tuyển dụng và mô tả công việc:

​

Chuyên viên Lao động - tiền lương (Ban Tổ chức và Nhân sự)

• Công tác lao động, tiền lương.
• Công tác liên quan đến KPIs.
• Thẩm định tiền lương, tiền thưởng các đơn vị: Công ty TNHH MTV, công ty cổ phần, Người đại diện, Kiểm soát viên.

Chuyên viên Tổ chức cán bộ (Ban Tổ chức và Nhân sự)

• Công tác tổ chức: tổ chức, sắp xếp, thành lập mới các đơn vị; Điều lệ, cơ cấu tổ chức của Tổng Công ty, các đơn vị; triển khai thực hiện Quy chế dân chủ tại nơi làm việc, xây dựng các quy chế quản lý nội bộ liên quan đến lĩnh vực phụ trách và các công tác khác của Ban.
• Công tác cán bộ: hồ sơ bổ nhiệm/luân chuyển/điều động,...; công tác nhận xét, đánh giá cán bộ; quy hoạch cán bộ; kỷ luật lao động, Nội quy lao động.

Chuyên viên Quan hệ quốc tế (Văn phòng - Thanh tra bảo vệ)

• Phụ trách sắp xếp, bố trí đoàn công tác nước ngoài của Tổng Công ty.
• Thực hiện các thủ tục công tác nước ngoài.
• Xúc tiến các mối quan hệ với các đối tác nước ngoài theo kế hoạch, chiến lược của Tổng Công ty.
• Biên soạn, thẩm định các ấn phẩm ngoại ngữ: báo cáo thường niên, giới thiệu EVNGENCO 3, thông cáo báo chí,...
• Yêu cầu riêng: Tiếng Anh: Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết. (IELTS > 6.0 hoặc tương đương)

Chuyên viên Thu xếp vốn (Ban Kế hoạch)

• Khảo sát, tìm hiểu khả năng hợp tác, các điều kiện vay vốn của đối tác nước ngoài; quan hệ với các tổ chức tín dụng, tài chính nước ngoài; thủ tục thu xếp vốn.
• Thu thập thông tin hoạt động, năng lực, kinh nghiệm của các tổ chức kinh tế nước ngoài, đối tác có liên quan.
• Yêu cầu riêng: Tiếng Anh: Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết. (IELTS > 6.0 hoặc tương đương)

Chuyên viên Pháp chế (Ban Pháp chế)

• Công tác pháp chế doanh nghiệp.
• Tư vấn pháp luật.
• Tuyên truyền, phổ biến pháp luật.
• Thẩm định pháp lý quy chế quản lý nội bộ của doanh nghiệp.
• Thẩm định pháp lý hợp đồng; soạn thảo hợp đồng.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý về đất đai.
• Yêu cầu riêng:
  • Có kỹ năng soạn thảo văn bản, quy chế quản lý nội bộ doanh nghiệp; có khả năng phân tích và tổng hợp, áp dụng pháp luật vào thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp.
  • Có kinh nghiệm làm việc về pháp chế trong doanh nghiệp hoặc tư pháp, luật sư từ 02 năm trở lên;
  • Tiếng Anh: IELTS > 5.0 hoặc tương đương

Chuyên viên Quản trị tài chính, giá thành (Ban Tài chính - Kế toán)

• Lập kế hoạch tài chính: Lập kế hoạch tài chính hàng năm, trung hạn, dài hạn của Tổng Công ty; lập kế hoạch nộp ngân sách nhà nước
• Lập các báo cáo quản trị định kỳ: Lập báo cáo tình hình tài chính hàng tháng, quý; lập báo cáo giá thành điện, phân tích các yếu tố trong giá thành điện; lập báo cáo giám sát tài chính
• Thực hiện các công việc khác trong Ban.

Chuyên viên Quản lý đấu thầu (Ban Quản lý đấu thầu)

• Công tác liên quan đến đấu thầu (từ kế hoạch lựa chọn nhà thầu, lập HSMT đến thẩm định, trình duyệt kết quả), hợp đồng.
• Công tác đấu thầu qua mạng.
• Xử lý các tình huống liên quan trong quá trình lựa chọn nhà thầu, thực hiện hợp đồng.
• Yêu cầu riêng: Tiếng Anh: Nghe, nói, đọc, viết tốt. Có khả năng làm việc bằng tài liệu tiếng Anh.

Chuyên viên Thị trường điện (Ban Kinh doanh - Thị trường điện)

• Xây dựng, đàm phán, theo dõi và giám sát việc thực hiện hợp đồng mua bán điện; Nghiên cứu, đề xuất điều chỉnh hợp đồng mua bán điện.
• Tính toán giá điện, phương án chào giá điện.
• Tính toán, phân tích phương án sản xuất kinh doanh, tính toán và kiểm tra doanh thu bán điện.
• Phân tích tình hình hệ thống điện và thị trường điện.

Cán bộ Công đoàn chuyên trách (Văn phòng Công đoàn Tổng Công ty)

• Tổng hợp, theo dõi thực hiện các báo cáo thống kê định kỳ của Công đoàn Tổng Công ty (trừ các báo cáo chuyên đề về tài chính, nữ công).
• Nắm được công tác Đảng và lý luận chính trị.
• Phối hợp, hỗ trợ với các thành viên khác trong cơ quan chuyên trách triển khai, tổ chức các hội nghị, sự kiện và các hoạt động phong trào văn hóa - thể thao.
• Hỗ trợ thực hiện công tác tuyên truyền, thi đua - khen thưởng.
• Yêu cầu riêng:
  • Có kinh nghiệm trong tổ chức chương trình, sự kiện.
  • Năng động, nhiệt tình, có năng khiếu hoạt động phong trào.

Chuyên viên Công nghệ thông tin (Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3 - Đơn vị trực thuộc Tổng Công ty)

• Theo dõi, kiểm tra, bảo trì hệ thống mạng LAN và các thiết bị công nghệ thông tin của Công ty..
• Theo dõi, kiểm tra và hướng dẫn việc áp dụng một số chương trình, phần mềm dùng chung của EVN cho Công ty.
• Theo dõi, kiểm tra, bảo trì, sao lưu, phục hồi dữ liệu dùng chung của nhà máy và dữ liệu riêng của người sử dụng theo nguyên tắc bảo mật thông tin.
• Kiểm tra, bảo trì máy vi tính và máy in của các Phòng và các phân xưởng thuộc Công ty. Đề xuất nâng cấp kịp thời nhằm đảm bảo cho hệ thống công nghệ thông tin của Công ty hoạt động thông suốt.
• Tham gia xây dựng và thực hiện chiến lược công nghệ thông tin của Công ty.
• Các công tác khác do Lãnh đạo Phòng phân công.
• Yêu cầu riêng:

• Có kỹ năng và kinh nghiệm quản trị hệ thống: hệ thống máy chủ Hyper_V; hệ thống cơ sở dữ liệu SQL (DB).
• Sử dụng tốt các chương trình ứng dụng Ms Office.

​

3. Yêu cầu:

3.1 Yêu cầu chung:

• Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên các chuyên ngành: Kinh tế (ngoại thương, quan hệ quốc tế, kế hoạch, đầu tư, nguồn nhân lực), Tài chính, Kế toán kiểm toán, Luật (thương mại, dân sự, hành chính, quốc tế), Công nghệ thông tin.
• Tiếng Anh trình độ B trở lên, sử dụng thành thạo tiếng Anh chuyên ngành; thành thạo tin học văn phòng.
• Độ tuổi: Từ 24 tuổi đến 35 tuổi.

- Sức khỏe: Đạt sức khỏe loại I, II theo quy định của Bộ Y tế.

• Có năng lực và các kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc của chuyên viên Tổng Công ty: kỹ năng thống kê, tổng hợp; kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, trình bày trước đám đông; năng động, nhiệt tình…
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng.

Ưu tiên: Nam; ứng viên tốt nghiệp các trường: Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế TP. HCM, Đại học Luật TP. HCM, Đại học Kinh tế - Luật, Đại học Công nghệ thông tin.

3.2 Yêu cầu riêng: Cụ thể từng vị trí theo Phụ lục đính kèm.

4. Quyền lợi và chế độ:

• Ký hợp đồng lao động theo quy định của EVNGENCO 3 và Bộ luật Lao động năm 2012.
• Mức lương, thu nhập: Theo chế độ, chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp nhà nước và Quy chế của EVNGENCO 3.
• Thời gian làm việc: Giờ hành chính - theo Quy định của Bộ luật Lao động năm 2012.
• Địa điểm làm việc: Thị trấn Phú Mỹ, huyện Tân Thành, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
• Tổng Công ty bố trí nhà ở dành cho nhân viên ở xa (cách EVNGENCO 3 trên 20km) và xe đưa đón CBCNV từ TP. Hồ Chí Minh/TP. Vũng Tàu đến EVNGENCO 3 và ngược lại (2 lần/tuần).

5. Hồ sơ dự tuyển:

• Phiếu đăng ký dự tuyển lao động theo mẫu tại Thông tư số23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29/8/2014.
• Sơ yếu lý lịch (theo mẫu) có xác nhận của cấp có thẩm quyền hoặc tổ chức nơi đơn vị công tác, trích ngang quá trình công tác trước đây (nêu rõ kinh nghiệm, năng lực…).
• Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
• Bản sao có công chứng: văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ, CMND, các giấy tờ khác liên quan (nếu có).
• 02 ảnh 4x6.

Ghi chú: Hồ sơ còn giá trị trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

6. Hình thức nộp hồ sơ:

• Nộp trực tiếp hoặc qua bưu điện đến địa chỉ: Ban Tổ chức và Nhân sự, Tổng Công ty Phát điện 3, Thị trấn Phú Mỹ, huyện Tân Thành, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
• Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 07/6 đến hết ngày 17/6/2017 (ngày nhận hồ sơ tính theo dấu bưu điện).
• Ứng viên dự tuyển có nhu cầu trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động phải thực hiện yêu cầu bằng văn bản. Sau 03 tháng kể từ ngày có kết quả tuyển dụng, EVNGENCO 3 không có trách nhiệm trả lại hồ sơ tuyển dụng.

7. Hình thức thi tuyển:

• Sơ tuyển dựa trên Hồ sơ để mời ứng viên tham gia thi tuyển (EVNGENCO 3 thông báo đến ứng viên đạt yêu cầu để phỏng vấn).
• Thi chuyên môn nghiệp vụ, tiếng Anh, tin học văn phòng và phỏng vấn trực tiếp.

​